Lanzhou Sinopec je prvi razred v primerjavi.

'the dryer overhaul, which could only be completed in the past three days, took 20 hours to complete the task, and the device went into production two days ahead of schedule. Thematic education makes employees more aware of efficiency and more proactive in their work.' On August 26, at the site of the polyolefin joint workshop of the Petrochemical Plant of Lanzhou Petrochemical Company, Liu Tao, director of the workshop, said with čustvo.

Lanzhou Sinopec has carried out in-depth education on the theme of 'changing ideas, taking responsibility bravely, high quality, and creating first-class', gathering the ideological consensus of the whole staff, investigating and correcting problems in the first class of standards, and creating an 'upgraded version' of improving quality and efficiency, which has injected vitality into the high-quality development of the podjetje. Od julija se je izboljšanje kakovosti in učinkovitosti podjetja povečalo za 622 milijonov juanov.

Strankarski odbor Lanzhou Petrochemical Company je s študijem odbora za dve stopnji strank in centralni skupinski študiji opravil 338 koncentriranih študij in razprav ter organiziranih članov strank in kadrov, da bi se osredotočili na študij v obliki 'treh sej in ene lekcije', tematskega dneva, rotacijskega usposabljanja članov strank, spletnih razredov, spletnih razredov in mini partije. Podjetje organizira vodilne kadre na vseh ravneh za izvajanje propagande situacij in nalog, mobilizira napredne modele delovnih delov, znanstvene in tehnološke korake ter strokovnjake za spretnosti za izvajanje situacij in propagande nalog na ravni na ravni, in organizira člane mlade lige, da izvajajo dejavnosti po pripovedovanju po po pošti 'visoke stroge, podrobne in hitre akcije '. Osrednja skupina strankarskega odbora na obeh ravneh podjetja in podružnic Stranke in stranke organizirajo študijo in razpravo o članih strank in proizvodnje hrbtenice okoli teme 'kako spremeniti ideje, kako ustvariti ideje prvovrstnega razreda, kako narediti visoko kakovostno delo in kako hitro delovati '. Nadalje utrdi ideološko soglasje celotnega osebja, da spremeni svoje ideje, dela trdno delo in napreduje naprej z kakovostnim razvojem.

V postopku standardnih pregledov in reform so Lanzhou petrokemične enote izvedle več kot 360 preiskav, izvedle 1721 ukrepov, zbrale več kot 600 dosežkov pri izvajanju 'štirih trikov ' in izvedle več kot 340 ključnih tehničnih težav v Lanzhou Petrochemical Induction. Spodbujati celotno industrijsko verigo podjetja za nadgradnjo kakovosti in učinkovitosti. Člani vodilne skupine podjetja so vodili ekipo, ki je ustanovila šest raziskovalnih skupin, kot sta kakovostni razvoj in trženje, in odšli v referenčna podjetja na severni Kitajski, severovzhodu in jugozahodu Kitajske, da bi izvedli obiske in raziskave na kraju samem ter oblikovali več kot 100 ukrepov in predlogov. Podjetje ponuja nov zagon za spodbujanje kakovostnega razvoja svojega glavnega podjetja in razvoja blagovne znamke svojega storitvenega poslovanja. Od januarja do julija se je stopnja škode embalaže na petrokemični gumi in plastični izdelki Lanzhou prvič zmanjšala na manj kot 0,1 na tisoč, stopnja proizvodnje in trženja rafiniranja nafte in kemičnih izdelkov pa je dosegla 99,4 odstotka oziroma 99,2 odstotka.

Lanzhou Petrochemical Company je še naprej spodbujalo triletni akcijski načrt za reformo podjetij, si prizadevalo za reševanje 21 reformnih nalog, nenehno poglobilo tri sistemske reforme in aktivno spodbujalo način upravljanja. Zaporedno je zaključil poslovno integracijo in institucionalno prestrukturiranje več kot 10 enot in oddelkov, kot so rafinerije, pomožne in polipropilenske rastline, ter dosegli cilje znižanja ravni upravljanja, optimizacijo poslovnih procesov in izboljšanje učinkovitosti upravljanja. Od januarja do julija je poslovni dohodek družbe v zadnjih letih dosegel najvišjo raven.