Lanzhou Sinopec është i klasit të parë në krahasim.

'Riparimi i tharëseve, i cili mund të përfundonte vetëm në tre ditët e fundit, u desh 20 orë për të përfunduar detyrën, dhe pajisja hyri në prodhim dy ditë përpara afatit. Edukimi tematik i bën punonjësit më të vetëdijshëm për efikasitetin dhe më proaktiv në punën e tyre. ' Më 26 gusht, në vendin e Poliolfinit të Përbashkët të Pubrokimikut të Kompanisë Lanxhou të Lanzhou, të Kompanisë, LIUOO, thanë se punëtoria e Petrochemical of Petrochemical of Lanzhou PetoChemical Company.

Lanzhou Sinopec ka kryer arsim të thelluar mbi temën e 'ideve në ndryshim, duke marrë përgjegjësi me guxim, cilësi të lartë, dhe duke krijuar klasën e parë ', duke mbledhur konsensusin ideologjik të të gjithë stafit, duke hetuar dhe korrigjuar problemet në klasën e parë të standardeve, dhe duke krijuar një version të azhurnuar të një cilësie të përmirësuar. Që nga korriku, puna për përmirësimin e cilësisë dhe efikasitetin e kompanisë është rritur me 622 milion juanë.

Komiteti i Partisë i Kompanisë Petrokimike të Lanzhou bëri 338 studime dhe diskutime të përqendruara përmes studimit të komitetit të partisë me dy nivele dhe studimit qendror të grupit, dhe organizuan anëtarët e partisë dhe kuadrot për t'u përqëndruar në studimin në formën e 'tre seancave dhe një mësim ', ditën tematike të partisë, trajnimin rrotullues të anëtarëve të partisë, klasat në internet dhe klasat mini-parti. Kompania organizon kuadrot kryesorë në të gjitha nivelet për të kryer situatën dhe propagandën e detyrave, mobilizon modele të përparuara të punës, pacesters shkencore dhe teknologjike dhe ekspertë të aftësive për të kryer situatën dhe propagandën e detyrave në nivelin e rrënjëve, dhe organizon anëtarët e rinj të ligës për të kryer aktivitete pas narracionit të veprimeve të larta, të hollësishme dhe të shpejta ''. Grupi qendror i komitetit të partisë në dy nivelet e kompanisë dhe degët e partive të partisë dhe grupet e partisë organizojnë studimin dhe diskutimin e anëtarëve të partisë dhe shtyllave kurrizore rreth temës së 'Si të ndryshojmë idetë, si të krijoni ide të klasit të parë, si të bëni punë me cilësi të lartë, dhe si të veproni shpejt '. Konsolidoni më tej konsensusin ideologjik të të gjithë stafit për të ndryshuar idetë e tyre, të bëjnë punë të ngurta dhe të krijojnë përpara me zhvillim me cilësi të lartë.

Në procesin e inspektimit dhe reformës standarde, njësitë petrokimike të Lanzhou kanë kryer më shumë se 360 ​​hetime, zbatuan 1721 masa, kanë mbledhur më shumë se 600 arritje në zbatimin e 'katër trukeve ', dhe kanë kryer më shumë se 340 probleme teknike në industrinë e petrokimikut Lanzhou. Promovoni tërë zinxhirin e industrisë së kompanisë për të përmirësuar cilësinë dhe efikasitetin. Anëtarët e grupit kryesor të kompanisë drejtuan një ekip për të formuar gjashtë grupe kërkimore, të tilla si zhvillimi dhe marketing me cilësi të lartë, dhe shkuan në Ndërmarrjet Benchmark në Kinën e Veriut, Kinën Verilindore dhe Jugperëndimore për të kryer vizita dhe kërkime në vend, dhe formuan më shumë se 100 masa dhe sugjerime. Ajo siguron një moment të ri për kompaninë për të promovuar zhvillimin me cilësi të lartë të biznesit të saj kryesor dhe zhvillimin e markës së biznesit të saj të shërbimit. Nga janari deri në korrik, shkalla e dëmtimit të paketimit të lanzhou gome petrokimike dhe produkteve plastike ranë në më pak se 0,1 për mijë për herë të parë, dhe nivelet e prodhimit dhe marketingut të rafinimit të naftës dhe produkteve kimike arritën në 99.4 përqind dhe 99.2 përqind respektivisht.

Kompania Petrokimike Lanzhou ka promovuar më tej planin tre-vjeçar të veprimit për reformën e ndërmarrjeve, bëri çdo përpjekje për të trajtuar 21 detyrat e reformës, thelloi vazhdimisht tre reforma të sistemit dhe promovoi në mënyrë aktive mënyrën e menaxhimit të rrafshimit. Ajo ka përfunduar me sukses integrimin e biznesit dhe ristrukturimin institucional të më shumë se 10 njësive dhe departamenteve, të tilla si rafineritë, ndihmësit dhe bimët e polipropilenit, dhe ka arritur qëllimet e uljes së niveleve të menaxhimit, optimizimin e proceseve të biznesit dhe përmirësimin e efikasitetit të menaxhimit. Nga janari deri në korrik, të ardhurat operative të kompanisë arritën nivelin më të lartë vitet e fundit.