Lanzhou Sinopec on võrdlusuuringul esmaklassiline.

'Kuivati ​​kapitaalremont, mida sai lõpule viia alles viimase kolme päeva jooksul, kulus ülesande täitmiseks 20 tundi ja seade läks tootmisele kaks päeva enne graafikut. Temaatiline haridus muudab töötajad tõhusamaks ja ennetavamaks nende töös.' ' 26. augustil, Polyolefini ühise töörühma kohapeal Lanzhou Company Polyolefini kohapeal, Lanzhou Company, Lanzhou.

Lanzhou Sinopec on teinud põhjaliku hariduse ideede muutmise, vastutuse võtmise, vaprate, kvaliteetsete ja esmaklassiliste 'loomisega, kogu töötajate ideoloogilise konsensuse kogumisel, esmaklassiliste probleemide uurimisel ja parandamisel ning loodes ' Uuendatud versiooni 'arendamisel kvaliteedi parandamisel. Juuli seisuga on ettevõtte kvaliteedi parandamine ja tõhususe töö kasvanud 622 miljoni jüaani võrra.

Lanzhou naftakeemiaettevõtte partei komitee viis läbi 338 kontsentreeritud uuringut ja arutelusid kahetasandilise partei komitee uuringu ja keskse rühmauuringu kaudu ning organiseeritud partei liikmed ja kaadrid, et keskenduda uuringule 'kolme sessiooni ja ühe õppetunni', temaatilise partei päeva, partei liikmete, veebiklasside rotatsioonikoolituste näol. Ettevõte korraldab juhtivaid kaadreid kõigil tasanditel olukorra ja ülesannete propaganda tegemiseks, mobiliseerib täiustatud tööjõumudeleid, teaduslikke ja tehnoloogilisi tempotereid ning oskuste eksperte, et viia läbi olukorra ja ülesannete propaganda rohujuuretasandil ning korraldab noorte liiga liikmete korraldamiseks järgneva jutustuse, mis toimub 'kõrge range, üksikasjaliku ja kiire tegevuse järel'. Ettevõtte kahel tasandil asuva parteikomitee keskrühm ning rohujuuretasandi partei harud ja parteirühmad korraldavad parteiliikmete uurimist ja arutelu ning tootmise selgroogu teemade ümber 'Kuidas muuta ideid, kuidas luua esmaklassilisi ideid, kuidas teha kvaliteetset tööd ja kuidas kiiresti tegutseda'. Konsolideerige veelgi kogu töötajate ideoloogiline konsensus oma ideede muutmiseks, kindla töö tegemiseks ja kvaliteetse arenguga edasi.

Standardkontrolli ja reformi protsessis on Lanzhou naftakeemiaüksused viinud läbi enam kui 360 uurimist, rakendanud 1721 meetme, kogunud enam kui 600 saavutust 'Neli trikki' rakendamisel, ja teinud läbi enam kui 340 peamist tehnilise probleemi Lanzhou naftatööstuses. Edendada ettevõtte kogu tööstusketti, et uuendada kvaliteeti ja tõhusust. Ettevõtte juhtiva grupi liikmed viisid meeskonna moodustama kuus uurimisrühma, näiteks kvaliteetset arendust ja turundust, ning läksid Põhja-Hiina, Kirde- ja Edela-Hiina ettevõtete võrdlusaluste ettevõtetesse, et viia läbi kohapeal visiite ja uurimistöö ning moodustas rohkem kui 100 meetme ja ettepaneku. See pakub ettevõttele uut hoogu, et edendada oma peamise ettevõtte kvaliteetset arengut ja teenuseäri brändingu arendamist. Jaanuarist juulini langes Lanzhou naftakeemiliste kummi- ja plasttoodete pakendikahjustuste määr esimest korda alla 0,1 tuhande kohta ning nafta rafineerimise ja keemiatoodete tootmis- ja turundusmäärad ulatusid vastavalt 99,4 protsenti ja 99,2 protsenti.

Lanzhou naftakeemiaettevõte on veelgi edendanud ettevõtte reformi kolmeaastast tegevuskava, teinud kõik endast oleneva, et lahendada 21 reformiülesannet, süvendaks pidevalt kolme süsteemireformi ja edendaks aktiivselt tasandava juhtimisrežiimi. See on järjest lõpetanud enam kui 10 ühiku ja osakonna, näiteks rafineerimistehaste, abistavate ja polüpropüleenist taimede, äriintegratsiooni ja institutsionaalse ümberkorraldamise ning saavutanud eesmärgid vähendada juhtimistaset, optimeerida äriprotsesse ja parandada juhtimise tõhusust. Jaanuarist juulini jõudis ettevõtte äritulu viimastel aastatel kõrgeimale tasemele.