Lanzhou Sinopec on benchmarkingissa ensiluokkaista.

'Viimeisten kolmen päivän aikana valmistuneessa kuivausrummun remontissa kesti 20 tuntia, ja laite otettiin tuotantoon kaksi päivää etuajassa. Temaattinen koulutus saa työntekijät entistä tietoisemmiksi tehokkuudesta ja proaktiivisemmiksi työssään.' 26. elokuuta Lanzhoun petrokemian tehtaan polyolefiinien yhteistyöpajan työmaalla, Liuemotion Petrochemical Companyn johtaja Tamotion sanoi 26. elokuuta.

Lanzhou Sinopec on toteuttanut syvällistä koulutusta aiheesta 'ajatusten muuttaminen, vastuun ottaminen rohkeasti, korkea laatu ja ensiluokkainen luominen', koko henkilöstön ideologisen yksimielisyyden kerääminen, standardien ykkösluokan ongelmien tutkiminen ja korjaaminen sekä laadun ja tehokkuuden parantamisen 'päivitetyn version' luominen, mikä on lisännyt laadukkaan elinvoiman kehitystä. Heinäkuusta lähtien yhtiön laadunparannus- ja tehostamistyö on lisääntynyt 622 miljoonalla yuanilla.

Lanzhou Petrochemical Companyn puoluekomitea suoritti 338 keskitettyä tutkimusta ja keskustelua kaksitasoisen puoluekomiteatutkimuksen ja keskusryhmätutkimuksen kautta ja järjesti puolueen jäseniä ja kaadereita keskittymään opiskeluun 'kolme istuntoa ja yksi oppitunti', temaattisen Juhlapäivän, puolueen jäsenten rotaatiokoulutuksen, verkkotuntien ja minijuhlatuntien muodossa. Yhtiö organisoi kaikilla tasoilla johtavia kaadereita toteuttamaan tilanne- ja tehtäväpropagandaa, mobilisoi edistyneitä työmalleja, tieteellisiä ja teknologisia tahdittajia ja taitoasiantuntijoita ruohonjuuritason tilanne- ja tehtäväpropagandaan sekä järjestää nuoria Liigan jäseniä suorittamaan 'tiukkoja, yksityiskohtaisia ​​ja nopeita toimintoja' kertovassa kertomuksessa. Puoluetoimikunnan keskusryhmä yhtiön kahdella tasolla sekä ruohonjuuritason puolueosastot ja puolueryhmät järjestävät puolueen jäsenten ja tuotannon selkärangan opiskelua ja keskustelua teemalla 'miten muuttaa ideoita, miten luodaan ensiluokkaisia ​​ideoita, miten tehdään laadukasta työtä ja miten toimitaan nopeasti'. Vahvistaa edelleen koko henkilöstön ideologista yhteisymmärrystä ideoiden muuttamiseksi, vakaan työn tekemiseksi ja korkealaatuisen kehityksen edistämiseksi.

Vakiotarkastuksen ja uudistuksen aikana Lanzhoun petrokemian yksiköt ovat suorittaneet yli 360 tutkimusta, toteuttaneet 1721 toimenpidettä, keränneet yli 600 saavutusta 'neljän tempun' toteuttamisessa ja suorittaneet yli 340 avainteknistä ongelmaa Lanzhoun petrokemian teollisuudessa. edistää yhtiön koko alan ketjun laadun ja tehokkuuden parantamiseksi. Yrityksen johtavan ryhmän jäsenet johtivat ryhmän muodostamaan kuusi tutkimusryhmää, kuten korkealaatuista kehitystä ja markkinointia, ja menivät benchmark-yrityksiin Pohjois-Kiinassa, Koillis- ja Lounais-Kiinassa tekemään paikan päällä käyntejä ja tutkimusta sekä muodostivat yli 100 toimenpidettä ja ehdotusta. Se antaa yritykselle uutta vauhtia edistää pääliiketoimintansa laadukasta kehitystä ja palveluliiketoimintansa brändäyskehitystä. Tammi-heinäkuussa Lanzhoun petrokemian kumi- ja muovituotteiden pakkausvauriot putosivat ensimmäistä kertaa alle 0,1 promilleen, ja öljynjalostustuotteiden tuotanto- ja markkinointiasteet nousivat 99,4 prosenttiin ja 99,2 prosenttiin.

Lanzhou Petrochemical Company on edelleen edistänyt kolmivuotista yritysuudistusta koskevaa toimintasuunnitelmaa, tehnyt kaikkensa 21 uudistustehtävän ratkaisemiseksi, syventänyt jatkuvasti kolmea järjestelmäuudistusta ja edistänyt aktiivisesti tasoittumista. Se on peräkkäin saattanut päätökseen yli 10 yksikön ja osaston, kuten jalostamoiden, apulaitosten ja polypropeenitehtaiden, liiketoiminnan integroinnin ja instituutioiden uudelleenjärjestelyt ja saavuttanut tavoitteet johtamistasojen alentamisessa, liiketoimintaprosessien optimoinnissa ja johtamisen tehokkuuden parantamisessa. Tammi-heinäkuussa yhtiön liikevoitto saavutti viime vuosien korkeimman tason.