Lanzhou Sinopec គឺជាក្រុមហ៊ុនលំដាប់ទីមួយក្នុងការវាយតម្លៃ

'ការជួសជុលម៉ាស៊ីនសម្ងួត ដែលអាចបញ្ចប់ក្នុងរយៈពេល 3 ថ្ងៃចុងក្រោយនេះ បានចំណាយពេល 20 ម៉ោងដើម្បីបញ្ចប់ការងារ ហើយឧបករណ៍នេះបានដំណើរការមុនការគ្រោងទុក 2 ថ្ងៃ។ ការអប់រំតាមប្រធានបទ ធ្វើឱ្យបុគ្គលិកដឹងពីប្រសិទ្ធភាព និងសកម្មជាងមុនក្នុងការងាររបស់ពួកគេ។' នៅថ្ងៃទី 26 ខែសីហា នៅទីតាំងនៃសិក្ខាសាលារួម polyolefin នៃរោងចក្រ Petrochemical Plant នៃក្រុមហ៊ុន Lanzhou Petrochemical ។ នាយកនៃ Liu Taomotion បាននិយាយជាមួយសិក្ខាសាលា Liu Ta

Lanzhou Sinopec បានអនុវត្តការអប់រំស៊ីជម្រៅលើប្រធានបទ 'ការផ្លាស់ប្តូរគំនិត ការទទួលខុសត្រូវដោយក្លាហាន គុណភាពខ្ពស់ និងការបង្កើតថ្នាក់ដំបូង' ដោយប្រមូលផ្តុំនូវមនោគមវិជ្ជារបស់បុគ្គលិកទាំងមូល ការស៊ើបអង្កេត និងកែតម្រូវបញ្ហានៅក្នុងស្តង់ដារថ្នាក់ទីមួយ និងបង្កើត 'កំណែដែលបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង' នៃការកែលម្អគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាព ដែលបានបញ្ចូលនូវភាពរឹងមាំនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់។ គិតត្រឹមខែកក្កដា ការងារកែលម្អគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនបានកើនឡើងចំនួន 622 លានយន់។

គណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រុមហ៊ុន Lanzhou Petrochemical Company បានធ្វើការសិក្សា និងការពិភាក្សាប្រមូលផ្តុំចំនួន 338 តាមរយៈការសិក្សារបស់គណៈកម្មាធិការបក្សពីរកម្រិត និងការសិក្សាជាក្រុមកណ្តាល ហើយបានរៀបចំសមាជិកបក្ស និងកម្មាភិបាល ដើម្បីផ្តោតទៅលើការសិក្សាក្នុងទម្រង់ 'បីវគ្គ និងមេរៀនមួយ'' ទិវាជប់លៀងតាមប្រធានបទ ការបណ្តុះបណ្តាលបង្វិលសមាជិកបក្ស ថ្នាក់អនឡាញ និងថ្នាក់តូចៗ។ ក្រុមហ៊ុនរៀបចំកម្មាភិបាលឈានមុខគេគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដើម្បីអនុវត្តការឃោសនាស្ថានភាព និងភារកិច្ច កៀងគរគំរូការងារកម្រិតខ្ពស់ អ្នកកំណត់ល្បឿនវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា និងអ្នកជំនាញដើម្បីអនុវត្តការផ្សាយស្ថានភាព និងភារកិច្ចនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន និងរៀបចំសមាជិកសម្ព័ន្ធយុវជន ដើម្បីអនុវត្តសកម្មភាពក្រោយការនិទានរឿងនៃ 'សកម្មភាពតឹងរឹងខ្ពស់ លម្អិត និងរហ័ស' ។ ក្រុមកណ្តាលនៃគណៈកម្មាធិការគណបក្សនៅពីរកម្រិតនៃក្រុមហ៊ុន និងសាខាគណបក្សមូលដ្ឋាន និងក្រុមគណបក្សរៀបចំការសិក្សា និងពិភាក្សាអំពីសមាជិកបក្ស និងឆ្អឹងខ្នងផលិតកម្ម ជុំវិញប្រធានបទ 'របៀបផ្លាស់ប្តូរគំនិត របៀបបង្កើតគំនិតថ្នាក់ដំបូង របៀបធ្វើការងារគុណភាពខ្ពស់ និងរបៀបធ្វើសកម្មភាពរហ័ស' ។ ពង្រឹងបន្ថែមទៀតនូវមនោគមវិជ្ជារបស់បុគ្គលិកទាំងមូលដើម្បីផ្លាស់ប្តូរគំនិតរបស់ពួកគេ ធ្វើការងាររឹងមាំ និងឆ្ពោះទៅមុខជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់។

នៅក្នុងដំណើរការនៃការត្រួតពិនិត្យ និងកំណែទម្រង់ស្តង់ដារ អង្គភាពគីមីឥន្ធនៈ Lanzhou បានធ្វើការស៊ើបអង្កេតជាង 360 អនុវត្តវិធានការ 1721 ប្រមូលសមិទ្ធិផលជាង 600 ក្នុងការអនុវត្ត 'ល្បិចបួន' និងអនុវត្តបញ្ហាបច្ចេកទេសសំខាន់ៗជាង 340 នៅក្នុងឧស្សាហកម្មគីមីឥន្ធនៈ Lanzhou ។ លើកកម្ពស់ខ្សែសង្វាក់ឧស្សាហកម្មទាំងមូលរបស់ក្រុមហ៊ុន ដើម្បីបង្កើនគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាព។ សមាជិកនៃក្រុមឈានមុខគេរបស់ក្រុមហ៊ុនបានដឹកនាំក្រុមមួយដើម្បីបង្កើតក្រុមស្រាវជ្រាវចំនួន 6 ដូចជាការអភិវឌ្ឍន៍ និងទីផ្សារដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ហើយបានទៅសហគ្រាសស្តង់ដារនៅប្រទេសចិនខាងជើង ភាគឦសាន និងនិរតីនៃប្រទេសចិន ដើម្បីអនុវត្តការចុះសួរសុខទុក្ខ និងស្រាវជ្រាវនៅនឹងកន្លែង ហើយបានបង្កើតវិធានការ និងសំណូមពរជាង 100 ។ វាផ្តល់នូវសន្ទុះថ្មីសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់នៃអាជីវកម្មចម្បងរបស់ខ្លួន និងការអភិវឌ្ឍន៍ម៉ាកយីហោនៃអាជីវកម្មសេវាកម្មរបស់ខ្លួន។ ចាប់ពីខែមករាដល់ខែកក្កដា អត្រាខូចខាតការវេចខ្ចប់របស់ផលិតផលកៅស៊ូ និងផលិតផលផ្លាស្ទិក Lanzhou បានធ្លាក់ចុះតិចជាង 0.1 ក្នុងមួយពាន់ជាលើកដំបូង ហើយអត្រាផលិតកម្ម និងទីផ្សារនៃការចម្រាញ់ប្រេង និងផលិតផលគីមីឈានដល់ 99.4 ភាគរយ និង 99.2 ភាគរយរៀងគ្នា។

ក្រុមហ៊ុន Lanzhou Petrochemical Company បានជំរុញបន្ថែមទៀតនូវផែនការសកម្មភាពរយៈពេល 3 ឆ្នាំសម្រាប់កំណែទម្រង់សហគ្រាស ដោយបានខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីដោះស្រាយកិច្ចការកំណែទម្រង់ចំនួន 21 បន្តធ្វើឱ្យកំណែទម្រង់ប្រព័ន្ធចំនួន 3 កាន់តែស៊ីជម្រៅ និងជំរុញយ៉ាងសកម្មនូវរបៀបគ្រប់គ្រងការធ្វើឱ្យរាបស្មើ។ វាបានបញ្ចប់ជាបន្តបន្ទាប់នូវសមាហរណកម្មអាជីវកម្ម និងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័នជាង 10 អង្គភាព និងនាយកដ្ឋាន ដូចជារោងចក្រចម្រាញ់ ជំនួយ និងរោងចក្រ polypropylene ហើយសម្រេចបាននូវគោលដៅនៃការកាត់បន្ថយកម្រិតគ្រប់គ្រង បង្កើនប្រសិទ្ធភាពដំណើរការអាជីវកម្ម និងការកែលម្អប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រង។ ចាប់ពីខែមករាដល់ខែកក្កដា ប្រាក់ចំណូលប្រតិបត្តិការរបស់ក្រុមហ៊ុនបានឈានដល់កម្រិតខ្ពស់បំផុតក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ។