Views: 0 Skrywer: Site Editor Publish Time: 2021-08-30 Origin: Webwerf
'the dryer overhaul, which could only be completed in the past three days, took 20 hours to complete the task, and the device went into production two days ahead of schedule. Thematic education makes employees more aware of efficiency and more proactive in their work.' On August 26, at the site of the polyolefin joint workshop of the Petrochemical Plant of Lanzhou Petrochemical Company, Liu Tao, director of the workshop, said with emosie.
Lanzhou Sinopec het 'n diepgaande onderwys uitgevoer oor die tema van 'veranderende idees, die verantwoordelikheid van dapper, hoë gehalte en die skep van eersteklas ', die versameling van die ideologiese konsensus van die hele personeel, die ondersoek en regstelling van probleme in die eerste klas van die verbetering van die kwaliteit en die doeltreffendheid van die kwaliteit van die gehalte, wat die vitaliteit in die hoëkwaliteit-ontwikkeling van die kwaliteit van die gehalte, wat die gehalte van die gehalte van die gehalte kan verbeter, wat die gehalte van die kwaliteit van die gehalte kan verbeter, wat die vitaliteit in die hoë kwaliteit van die kwaliteit kan verbeter, wat die vitalisasie in die hoë kwaliteit van die kwaliteit kan verbeter, wat die vitaliteit ingespan het onderneming. Vanaf Julie het die maatskappy se kwaliteitsverbetering en doeltreffendheidswerk met 622 miljoen yuan toegeneem.
Die partykomitee van Lanzhou Petrochemical Company het 338 gekonsentreerde studies en besprekings uitgevoer deur middel van twee-vlak partykomitee-studie en sentrale groepstudie, en georganiseerde partylede en kaders om te konsentreer op studie in die vorm van 'Drie sessies en een les ', tematiese partydag, roterende opleiding van partylede, aanlynklasse en mini-partye-klasse. Die maatskappy organiseer toonaangewende kaders op alle vlakke om situasie en taakpropaganda uit te voer, mobiliseer gevorderde arbeidsmodelle, wetenskaplike en tegnologiese pasgebruikers, en vaardigheidskundiges om situasie en taakpropaganda op grasvlakke uit te voer, en organiseer jong liga-lede om postvertellingsaktiwiteite uit te voer van 'hoë, gedetailleerde en vinnige aksie '. Die sentrale groep van die partykomitee op die twee vlakke van die onderneming en die takke en partygroepe van die Grass-Roots en partytjies organiseer die studie en bespreking van partylede en produksie-ruggraat rondom die tema van 'Hoe om idees te verander, hoe om eersteklas idees te skep, hoe om werk van hoë gehalte te doen, en hoe om vinnig op te tree'. Konsolideer die ideologiese konsensus van die hele personeel verder om hul idees te verander, deeglik werk te verrig en vooruit te gaan met die ontwikkeling van hoë gehalte.
In die proses van standaardinspeksie en hervorming het Lanzhou Petrochemical eenhede meer as 360 ondersoeke gedoen, 1721 maatreëls geïmplementeer, meer as 600 prestasies ingesamel in die implementering van die 'vier truuks ' en het meer as 340 belangrike tegniese probleme in Lanzhou Petrochemical Industry uitgevoer. Bevorder die maatskappy se hele bedryfsketting om kwaliteit en doeltreffendheid op te gradeer. Lede van die voorste groep van die onderneming het daartoe gelei dat 'n span ses navorsingsgroepe gevorm het, soos ontwikkeling en bemarking van hoë gehalte, en na maatstawwe in Noord-China, Noordoos en Suidwes-China gegaan om besoeke en navorsing op die plek uit te voer en meer as 100 maatreëls en voorstelle te vorm. Dit bied 'n nuwe momentum vir die onderneming om die ontwikkeling van sy belangrikste onderneming van hoë gehalte en die handelsmerkontwikkeling van sy diensonderneming te bevorder. Van Januarie tot Julie het die verpakkingsskade van Lanzhou -petrochemiese rubber- en plastiekprodukte vir die eerste keer tot minder as 0,1 per duisend gedaal, en die produksie- en bemarkingsyfers van olieraffinaderings en chemiese produkte bereik onderskeidelik 99,4 persent en 99,2 persent.
Lanzhou Petrochemical Company het die drie-jaar-aksieplan vir ondernemingshervorming verder bevorder, alles gedoen om 21 hervormingstake aan te pak, drie stelselhervormings deurlopend verdiep en die platbestuursmodus aktief bevorder. Dit het die sake -integrasie en institusionele herstrukturering van meer as 10 eenhede en departemente, soos raffinaderye, hulpverleners en polipropileenaanlegte, agtereenvolgens voltooi, en die doelwitte bereik om bestuursvlakke te verlaag, sakeprosesse te optimaliseer en bestuursdoeltreffendheid te verbeter. Van Januarie tot Julie het die bedryfsinkomste van die maatskappy die hoogste vlak in die afgelope jaar bereik.
