A Lanzhou Sinopec első osztályú a benchmarkingban.

'A csak az elmúlt három napban befejezhető szárítójavítás 20 órát vett igénybe, a készülék pedig két nappal a tervezettnél előbb gyártásba indult. A tematikus oktatás tudatosítja a dolgozókat a hatékonysággal és proaktívabbá teszi a munkát.' Augusztus 26-án a Lanzhou Petrolkémiai Üzem poliolefin közös műhelyében a Tamotion Petrochemical Company igazgatója, a Liue Petrochemical Company augusztus 26-án.

A Lanzhou Sinopec mélyreható oktatást végzett az 'az ötletek megváltoztatása, felelősségvállalás bátor, magas színvonalú és első osztályú létrehozása' témában, a teljes stáb ideológiai konszenzusának összegyűjtése, az első osztályú szabványok problémáinak feltárása és kijavítása, valamint a minőség és a hatékonyság javításának 'frissített verziójának' elkészítése, amely a magas színvonalú életerő fejlesztésébe injektált. Júliusig 622 millió jüannal nőtt a cég minőségjavító és hatékonyságnövelő munkája.

A Lanzhou Petrochemical Company pártbizottsága 338 koncentrált tanulmányt és megbeszélést végzett kétszintű pártbizottsági tanulmányon és központi csoportos tanulmányon keresztül, és megszervezte a párttagokat és a kádereket, hogy a tanulásra összpontosítsanak 'három ülés és egy óra', tematikus Partynap, párttagok rotációs képzése, online órák és miniparti órák. A vállalat minden szinten vezető kádereket szervez a helyzet- és feladatpropaganda lebonyolítására, mozgósítja a fejlett munkaerő-modelleket, a tudományos és technológiai léptetőket, valamint a készség-szakértőket az alulról építkező helyzet- és feladatpropagandára, valamint megszervezi a Liga fiatal tagjait a „nagyon szigorú, részletes és gyors cselekvés” utáni narrációs tevékenységre. A pártbizottság központi csoportja a társaság két szintjén, illetve az alulról építkező pártágak és pártcsoportok a párttagok és a termelési gerincek tanulmányozását, megbeszélését a „hogyan változtassunk eszmét, hogyan alkossunk első osztályú ötleteket, hogyan végezzünk minőségi munkát, hogyan cselekedjünk gyorsan” téma köré szervezzük. Tovább kell erősíteni a teljes stáb ideológiai konszenzusát, hogy változtassanak elképzeléseiken, végezzenek szilárd munkát, és haladjanak előre a magas színvonalú fejlesztéssel.

A szabványos ellenőrzés és reform során a Lanzhou petrolkémiai egységek több mint 360 vizsgálatot végeztek, 1721 intézkedést hajtottak végre, több mint 600 eredményt gyűjtöttek össze a 'négy trükk' megvalósítása során, és több mint 340 kulcsfontosságú műszaki problémát hajtottak végre a Lanzhou petrolkémiai iparban. a vállalat teljes iparági láncának előmozdítása a minőség és a hatékonyság javítása érdekében. A cég vezető csoportjának tagjai egy csapat vezetésével hat kutatócsoportot hoztak létre, például magas színvonalú fejlesztéssel és marketinggel, valamint Észak-Kínában, Északkelet- és Délnyugat-Kínában benchmark vállalatokat végeztek helyszíni látogatások és kutatások elvégzése céljából, és több mint 100 intézkedést és javaslatot alkottak. Új lendületet ad a társaságnak, hogy elősegítse főtevékenységének magas színvonalú fejlesztését és szolgáltatási üzletágának márkaépítését. Januártól júliusig a lanzhoui petrolkémiai gumi- és műanyagtermékek csomagolási károsodási aránya először csökkent 0,1 ezrelék alá, az olajfinomítási és vegyipari termékek termelése és forgalmazása pedig elérte a 99,4 százalékot, illetve a 99,2 százalékot.

A Lanzhou Petrolkémiai Vállalat tovább népszerűsítette a vállalati reform hároméves cselekvési tervét, mindent megtett 21 reformfeladat megoldására, folyamatosan elmélyített három rendszerreformot, és aktívan támogatta az ellaposodó irányítási módot. egymást követően több mint 10 egység és részleg – például finomítók, segédüzemek és polipropilén üzemek – üzleti integrációját és intézményi átalakításait fejezte be, és elérte a vezetői szint csökkentésére, az üzleti folyamatok optimalizálására és az irányítás hatékonyságának javítására vonatkozó célokat. A társaság működési bevétele januártól júliusig az elmúlt évek legmagasabb szintjét érte el.