Lanzhou Sinopec is eersteklas in benchmarking.

'De revisie van de droger, die pas in de afgelopen drie dagen kon worden voltooid, duurde 20 uur om de taak te voltooien, en het apparaat ging twee dagen eerder dan gepland in productie. Thematische educatie maakt werknemers bewuster van de efficiëntie en proactiever in hun werk.' Op 26 augustus zei Liu Tao, directeur van de werkplaats, op de locatie van de gezamenlijke polyolefin-werkplaats van de petrochemische fabriek van Lanzhou Petrochemical Company, met emotie.

Lanzhou Sinopec heeft diepgaand onderwijs gegeven over het thema 'ideeën veranderen, moedig verantwoordelijkheid nemen, hoge kwaliteit en eersteklas creëren', de ideologische consensus van het hele personeel verzamelen, problemen in de eerste klasse van normen onderzoeken en corrigeren, en een 'geüpgradede versie' creëren van het verbeteren van kwaliteit en efficiëntie, die vitaliteit heeft geïnjecteerd in de hoogwaardige ontwikkeling van de onderneming. Vanaf juli zijn de kwaliteitsverbeterings- en efficiëntiewerkzaamheden van het bedrijf met 622 miljoen yuan toegenomen.

Het partijcomité van Lanzhou Petrochemical Company voerde 338 geconcentreerde onderzoeken en discussies uit via partijcommissiestudie op twee niveaus en centrale groepsstudie, en organiseerde partijleden en kaderleden om zich op studie te concentreren in de vorm van 'drie sessies en één les', thematische feestdag, rotatietraining van partijleden, online lessen en minipartijlessen. Het bedrijf organiseert leidende kaders op alle niveaus om situatie- en taakpropaganda uit te voeren, mobiliseert geavanceerde arbeidsmodellen, wetenschappelijke en technologische gangmakers en vaardigheidsexperts om situatie- en taakpropaganda op basisniveau uit te voeren, en organiseert jonge Liga-leden om postvertellingsactiviteiten uit te voeren van 'zeer strikte, gedetailleerde en snelle actie'. De centrale groep van het partijcomité op de twee niveaus van het bedrijf en de basispartijafdelingen en partijgroepen organiseren de studie en discussie van partijleden en productieruggengraat rond het thema 'hoe ideeën te veranderen, hoe eersteklas ideeën te creëren, hoe kwalitatief hoogstaand werk te leveren en hoe snel te handelen'. Consolideer verder de ideologische consensus van het gehele personeel om hun ideeën te veranderen, solide werk te leveren en vooruitgang te boeken met hoogwaardige ontwikkeling.

Tijdens het proces van standaardinspectie en hervormingen hebben de petrochemische eenheden van Lanzhou meer dan 360 onderzoeken uitgevoerd, 1721 maatregelen geïmplementeerd, meer dan 600 prestaties verzameld bij de implementatie van de 'vier trucs' en meer dan 340 belangrijke technische problemen uitgevoerd in de petrochemische industrie van Lanzhou. het promoten van de hele industriële keten van het bedrijf om de kwaliteit en efficiëntie te verbeteren. Leden van de leidende groep van het bedrijf leidden een team om zes onderzoeksgroepen te vormen, zoals hoogwaardige ontwikkeling en marketing, en gingen bedrijven in Noord-China, Noordoost- en Zuidwest-China benchmarken om bezoeken en onderzoek ter plaatse uit te voeren, en vormden meer dan 100 maatregelen en suggesties. Het geeft het bedrijf een nieuwe impuls om de hoogwaardige ontwikkeling van zijn hoofdactiviteiten en de merkontwikkeling van zijn dienstenactiviteiten te bevorderen. Van januari tot juli daalde het schadepercentage aan verpakkingen van petrochemische rubber- en plasticproducten uit Lanzhou voor het eerst tot minder dan 0,1 per duizend, en bereikten de productie- en marketingpercentages van olieraffinage- en chemische producten respectievelijk 99,4 procent en 99,2 procent.

Lanzhou Petrochemical Company heeft het driejarige actieplan voor bedrijfshervormingen verder gepromoot, alles in het werk gesteld om 21 hervormingstaken aan te pakken, voortdurend drie systeemhervormingen verdiept en actief de afvlakkende managementmodus gepromoot. het heeft achtereenvolgens de bedrijfsintegratie en institutionele herstructurering van meer dan tien eenheden en afdelingen voltooid, zoals raffinaderijen, hulpbedrijven en polypropyleenfabrieken, en de doelstellingen bereikt van het verlagen van het managementniveau, het optimaliseren van bedrijfsprocessen en het verbeteren van de managementefficiëntie. Van januari tot juli bereikten de bedrijfsresultaten van het bedrijf het hoogste niveau van de afgelopen jaren.