La plante en caoutchouc pétrochimique de Lanzhou a obtenu des résultats pratiques dans la promotion des 'trois combinaisons '.

Depuis le développement de l'étude et de l'éducation de l'histoire des partis, le comité du parti de l'usine de caoutchouc a mis en évidence les trois combinaisons, ', c'est-à-dire combinant les besoins des employés, le développement vert des entreprises et le développement de haute qualité des entreprises, et faisant tout l'effort pour promouvoir la pratique publique de ' Je fais des choses pratiques pour les masses. 'Le fait de s'assurer que toutes les bonnes choses sont faites et bien fait et bien, qui a bien drogué le fait de faire l'esprit. De janvier à juin, l'effet réel et l'efficacité de toute l'usine étaient plus de 7 000 millions de yuans.

Combiné avec les besoins des employés, faites de grands efforts pour résoudre le problème de la détresse et de l'espoir. Le comité du parti de l'usine de caoutchouc est entré profondément au niveau local et a mené une enquête approfondie, et a mené une étude collective et une solution à plus de 30 opinions et suggestions proposées par les employés, tels que la pénurie de personnel, la haute intensité du travail, les dommages à la zone de travail, etc. Organiser l'achat d'un seau de conservation de la chaleur, fournir une soupe aux haricots mungo pour le personnel du système après l'usine de styrène-butadiène, réparer le vestiaire des fuites dans l'atelier C4, résoudre les problèmes tels que l'inutilité du climatiseur dans la salle de contrôle centrale, réparer la non-frappe du chauffe-eau et répondre efficacement aux besoins de production et de vie. Jusqu'à présent, les organisations du parti des deux niveaux de l'usine ont traité plus de 190 choses pratiques pour les employés, tels que la demande de travail, l'amélioration de l'environnement, etc.

Combiné avec le développement vert des entreprises, construisez une belle usine. Le comité du parti de l'usine de caoutchouc a pleinement combiné la pratique post-pratique de 'Je fais des choses pratiques pour les employés ' avec le développement vert et la construction de la belle usine, a vigoureusement promu le contrôle des odeurs dans la zone de l'usine et construit et utilisé le projet de contrôle des odeurs dans la zone de la plante. En utilisant la période de maintenance des fenêtres de 50 000 usines de caoutchouc de nitrile, 27 sources d'odeur particulières ont été éliminées, et 'un appareil et une stratégie ' ont été établis pour renforcer la gestion des fuites et éliminer le risque de fuite de la source. Promouvoir vigoureusement la démolition de 55000 T / A Usine de styrène-butadiène, la salle de contrôle centrale conjointe et la construction carrée culturelle, améliorent efficacement l'environnement de fonctionnement du personnel, etc., bien accueilli par le personnel.