โรงงานยางปิโตรเคมีหลานโจวประสบความสำเร็จในการส่งเสริม 'การผสมผสานสามประการ'

นับตั้งแต่การพัฒนาด้านการศึกษาและการศึกษาประวัติศาสตร์พรรค คณะกรรมการพรรคของโรงงานยางได้เน้นย้ำ 'สามการผสมผสาน' นั่นคือ การผสมผสานความต้องการของพนักงาน การพัฒนาสีเขียวขององค์กร และการพัฒนาคุณภาพสูงขององค์กร และพยายามทุกวิถีทางเพื่อส่งเสริมแนวปฏิบัติหลังเลิกงานของ 'ฉันทำสิ่งที่ปฏิบัติได้จริงเพื่อมวลชน' เพื่อให้แน่ใจว่าสิ่งดีๆ ทั้งหมดจะทำและทำได้ดี ซึ่งได้เพิ่มจิตวิญญาณของเจ้าหน้าที่และพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ ตั้งแต่เดือนมกราคมถึงมิถุนายน ผลกระทบและประสิทธิภาพที่แท้จริงของโรงงานทั้งหมดมีมูลค่ามากกว่า 7,000 ล้านหยวน

เมื่อรวมกับความต้องการของพนักงานแล้ว พยายามอย่างมากในการแก้ปัญหาความทุกข์และความหวัง คณะกรรมการพรรคของโรงงานยางเจาะลึกถึงระดับรากหญ้าและดำเนินการสอบสวนอย่างกว้างขวาง และดำเนินการศึกษาร่วมกันและแก้ไขปัญหาความคิดเห็นและข้อเสนอแนะมากกว่า 30 รายการที่นำเสนอโดยพนักงาน เช่น การขาดแคลนบุคลากร ความเข้มข้นของงานสูง ความเสียหายต่อพื้นที่ทำงาน และอื่นๆ จัดซื้อถังเก็บความร้อน, จัดหาซุปถั่วเขียวให้กับพนักงานระบบหลังโรงงานสไตรีน-บิวทาไดอีน, ซ่อมแซมห้องเปลี่ยนเสื้อผ้าที่รั่วในเวิร์คช็อป C4, แก้ไขปัญหาต่างๆ เช่น เครื่องปรับอากาศใช้งานไม่ได้ในห้องควบคุมส่วนกลาง, ซ่อมแซมเครื่องทำน้ำร้อนไม่ร้อน, และตอบสนองความต้องการด้านการผลิตและการอยู่อาศัยของพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ จนถึงขณะนี้ องค์กรภาคีในโรงงานทั้งสองระดับได้จัดการสิ่งที่ใช้งานได้จริงสำหรับพนักงานแล้วมากกว่า 190 รายการ เช่น ความต้องการงาน การปรับปรุงสิ่งแวดล้อม และอื่นๆ

เมื่อรวมกับการพัฒนาสีเขียวขององค์กร สร้างโรงงานที่สวยงาม คณะกรรมการพรรคของโรงงานยางพาราผสมผสานแนวปฏิบัติหลัง 'ฉันทำสิ่งที่ใช้ได้จริงสำหรับพนักงาน' เข้ากับการพัฒนาสีเขียวและการก่อสร้างโรงงานที่สวยงาม ส่งเสริมการควบคุมกลิ่นในพื้นที่โรงงานอย่างจริงจัง และสร้างและใช้โครงการควบคุมกลิ่นในพื้นที่โรงงาน ด้วยการใช้ระยะเวลาบำรุงรักษาหน้าต่าง 50,000 ตัน / โรงงานยางไนไตรล์ 1 แห่ง จึงสามารถกำจัดแหล่งที่มาของกลิ่นแปลกๆ 27 แหล่งได้ และ 'อุปกรณ์หนึ่งเครื่องและหนึ่งกลยุทธ์' ได้รับการจัดตั้งขึ้นเพื่อเสริมสร้างการจัดการการรั่วไหลและขจัดความเสี่ยงการรั่วไหลจากแหล่งกำเนิด ส่งเสริมการรื้อถอน 55,000 ตัน/โรงงานสไตรีน-บิวทาไดอีนอย่างจริงจัง ห้องควบคุมกลางร่วมและการก่อสร้างจัตุรัสวัฒนธรรม ปรับปรุงสภาพแวดล้อมการปฏิบัติงานของพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ ฯลฯ โดยได้รับการตอบรับอย่างดีจากเจ้าหน้าที่