المشاهدات: 0 المؤلف: محرر الموقع وقت النشر: 2021-07-26 الأصل: موقع
منذ تطوير دراسة تاريخ الحزب وتعليمه، سلطت لجنة الحزب في مصنع المطاط الضوء على 'المجموعات الثلاث'، أي الجمع بين احتياجات الموظفين، والتنمية الخضراء للمؤسسات، والتنمية عالية الجودة للمؤسسات، وبذل كل جهد ممكن لتعزيز ممارسة ما بعد 'أفعل أشياء عملية للجماهير' لضمان القيام بكل الأشياء الجيدة بشكل جيد، مما عزز بشكل فعال روح الكوادر والموظفين. من يناير إلى يونيو، كان التأثير الفعلي والكفاءة للمصنع بأكمله أكثر من 7000 مليون يوان.
جنبا إلى جنب مع احتياجات الموظفين، بذل جهود كبيرة لحل مشكلة الضيق والأمل. تعمقت اللجنة الحزبية لمصنع المطاط في المستوى الشعبي وأجرت تحقيقًا موسعًا، وأجرت دراسة جماعية وحلًا لأكثر من 30 رأيًا واقتراحًا تقدم به الموظفون، مثل نقص الموظفين، وكثافة العمل العالية، والأضرار التي لحقت بمنطقة العمل، وما إلى ذلك. ترتيب شراء دلو الحفاظ على الحرارة، وتوفير حساء حبوب المونج لموظفي النظام بعد مصنع الستايرين البوتادين، وإصلاح غرفة تغيير الملابس المتسربة في ورشة C4، وحل المشكلات مثل عدم إمكانية استخدام مكيف الهواء في غرفة التحكم المركزية، وإصلاح عدم تسخين سخان المياه، وتلبية احتياجات الإنتاج والمعيشة للموظفين بشكل فعال. حتى الآن، تعاملت المنظمات الحزبية على مستويي المصنع مع أكثر من 190 أمرًا عمليًا للموظفين، مثل متطلبات العمل وتحسين البيئة وما إلى ذلك.
جنبا إلى جنب مع التنمية الخضراء للمؤسسات، وبناء مصنع جميل. قامت لجنة الحزب في مصنع المطاط بدمج الممارسة اللاحقة المتمثلة في 'أقوم بأشياء عملية للموظفين' بشكل كامل مع التطوير الأخضر وبناء المصنع الجميل، وعززت بقوة التحكم في الرائحة في منطقة المصنع، وبنت واستخدمت مشروع التحكم في الرائحة في منطقة المصنع. ومن خلال الاستفادة من فترة صيانة النوافذ البالغة 50.000 طن لكل مصنع لمطاط النتريل، تم التخلص من 27 مصدرًا للرائحة الغريبة، وتم إنشاء 'جهاز واحد واستراتيجية واحدة' لتعزيز إدارة التسرب والقضاء على مخاطر التسرب من المصدر. الترويج بقوة لهدم 55000 طن / مصنع الستايرين البوتادين وغرفة التحكم المركزية المشتركة وبناء الساحة الثقافية، وتحسين بيئة التشغيل للموظفين بشكل فعال، وما إلى ذلك، وقد استقبله الموظفون بشكل جيد.
