Petrochemický gumárenský závod Lanzhou dosiahol praktické výsledky pri propagácii 'troch kombinácií'.

Od rozvoja štúdia a vzdelávania straníckych dejín stranícky výbor gumárenskej továrne vyzdvihoval 'tri kombinácie', teda spojenie potrieb zamestnancov, zeleného rozvoja podnikov a kvalitného rozvoja podnikov, a vynaložil maximálne úsilie na presadzovanie post-praktickej praxe 'Robím praktické veci pre masy', aby sa zabezpečilo, že všetky dobré veci sa budú robiť efektívne a dobre sa kádrujú zamestnanci, ktorí robia dobre. Od januára do júna bol skutočný efekt a účinnosť celého závodu viac ako 7000 miliónov juanov.

V kombinácii s potrebami zamestnancov vynaložiť veľké úsilie na vyriešenie problému núdze a nádeje. Stranícky výbor gumárne išiel hlboko do úzadia a vykonal rozsiahle vyšetrovanie a vykonal kolektívnu štúdiu a riešenie viac ako 30 stanovísk a podnetov zamestnancov, ako je nedostatok personálu, vysoká intenzita práce, poškodenie pracovného priestoru a pod. Zabezpečiť nákup vedra na uchovanie tepla, zabezpečiť mungo polievku pre personál systému po styrén-butadiénovej prevádzke, opraviť zatekajúcu šatňu v dielni C4, vyriešiť problémy ako nepoužiteľnosť klimatizácie v centrálnom dispečingu, opraviť nevykurovanie ohrievača vody a efektívne uspokojiť výrobné a životné potreby personálu. Stranícke organizácie na dvoch úrovniach továrne doteraz riešili viac ako 190 praktických vecí pre zamestnancov, ako je dopyt po práci, zlepšovanie životného prostredia a podobne.

V kombinácii so zeleným rozvojom podnikov vybudujte krásnu továreň. Stranícky výbor gumárenskej továrne plne skombinoval post prax 'Robím praktické veci pre zamestnancov' so zeleným rozvojom a výstavbou krásnej továrne, energicky presadzoval kontrolu zápachu v areáli závodu a vybudoval a využíval projekt kontroly zápachu v areáli závodu. Využitím periódy údržby okien 50 000 t / závod na výrobu nitrilového kaučuku bolo odstránených 27 zvláštnych zdrojov zápachu a bolo zavedené 'jedno zariadenie a jedna stratégia' na posilnenie manažmentu úniku a elimináciu rizika úniku zo zdroja. Dôrazne presadzujte demoláciu 55 000 t / styrén-butadiénovej továrne, spoločnú centrálnu kontrolnú miestnosť a výstavbu kultúrneho námestia, efektívne zlepšenie pracovného prostredia zamestnancov atď., ktoré personál dobre prijal.