பார்வைகள்: 0 ஆசிரியர்: தள ஆசிரியர் வெளியிடும் நேரம்: 2021-07-26 தோற்றம்: தளம்
கட்சி வரலாற்றின் ஆய்வு மற்றும் கல்வியின் வளர்ச்சியிலிருந்து, ரப்பர் தொழிற்சாலையின் கட்சிக் குழு 'மூன்று சேர்க்கைகளை' எடுத்துக்காட்டியது, அதாவது, ஊழியர்களின் தேவைகள், நிறுவனங்களின் பசுமை மேம்பாடு, நிறுவனங்களின் உயர்தர மேம்பாடு ஆகியவற்றை ஒருங்கிணைத்து. ஜனவரி முதல் ஜூன் வரை, முழு ஆலையின் உண்மையான விளைவு மற்றும் செயல்திறன் 7000 மில்லியன் யுவான் ஆகும்.
ஊழியர்களின் தேவைகளுடன் இணைந்து, துயரம் மற்றும் நம்பிக்கையின் சிக்கலைத் தீர்க்க பெரும் முயற்சிகளை மேற்கொள்ளுங்கள். ரப்பர் தொழிற்சாலையின் கட்சிக் குழு, அடிமட்ட அளவில் சென்று விரிவான விசாரணை நடத்தி, பணியாளர்கள் பற்றாக்குறை, அதிக வேலைப்பளு, பணியிடத்துக்கு சேதம், என ஊழியர்கள் முன்வைத்த 30க்கும் மேற்பட்ட கருத்துகள் மற்றும் ஆலோசனைகளுக்கு கூட்டு ஆய்வு செய்து தீர்வு கண்டது. வெப்பத்தை பாதுகாக்கும் வாளியை வாங்க ஏற்பாடு செய்தல், ஸ்டைரீன்-பியூட்டாடீன் ஆலைக்குப் பிறகு அமைப்பின் ஊழியர்களுக்கு வெண்டைக்காய் சூப் வழங்குதல், C4 பட்டறையில் கசிவு ஏற்படும் அறையை சரிசெய்தல், மத்திய கட்டுப்பாட்டு அறையில் உள்ள குளிரூட்டியின் பயன்பாட்டில் இல்லாதது போன்ற சிக்கல்களைத் தீர்க்கவும், வாட்டர் ஹீட்டர் வெப்பமடையாததை சரிசெய்யவும், மற்றும் ஊழியர்களின் உற்பத்தி மற்றும் வாழ்க்கைத் தேவைகளை திறம்பட பூர்த்தி செய்யவும். இதுவரை, தொழிற்சாலையின் இரு நிலைகளிலும் உள்ள கட்சி அமைப்புகள் ஊழியர்களுக்கான வேலைத் தேவை, சுற்றுச்சூழல் மேம்பாடு போன்ற 190க்கும் மேற்பட்ட நடைமுறை விஷயங்களைக் கையாண்டுள்ளன.
நிறுவனங்களின் பசுமை வளர்ச்சியுடன் இணைந்து, ஒரு அழகான தொழிற்சாலையை உருவாக்குங்கள். ரப்பர் தொழிற்சாலையின் கட்சிக் கமிட்டியானது, 'பணியாளர்களுக்கு நடைமுறையான விஷயங்களைச் செய்கிறேன்' என்ற பின் நடைமுறையை பசுமை மேம்பாடு மற்றும் அழகான தொழிற்சாலையின் கட்டுமானத்துடன் முழுமையாக இணைத்து, ஆலை பகுதியில் துர்நாற்றத்தை கட்டுப்படுத்துவதை தீவிரமாக ஊக்குவித்து, ஆலை பகுதியில் துர்நாற்றத்தை கட்டுப்படுத்தும் திட்டத்தை உருவாக்கி பயன்படுத்தியது. 50,000 டன் / ஒரு நைட்ரைல் ரப்பர் ஆலையின் சாளர பராமரிப்பு காலத்தைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம், 27 விசித்திரமான வாசனை ஆதாரங்கள் அகற்றப்பட்டன, மேலும் கசிவு நிர்வாகத்தை வலுப்படுத்தவும் மூலத்திலிருந்து கசிவு அபாயத்தை அகற்றவும் 'ஒரு சாதனம் மற்றும் ஒரு உத்தி' நிறுவப்பட்டது. 55000 டன்/ஒரு ஸ்டைரீன்-பியூடாடீன் ஆலையை இடிப்பது, கூட்டு மையக் கட்டுப்பாட்டு அறை மற்றும் கலாச்சார சதுர கட்டுமானம், பணியாளர்களின் இயக்கச் சூழலை திறம்பட மேம்படுத்துதல் போன்றவை, ஊழியர்களிடம் நல்ல வரவேற்பைப் பெற்றன.
