Жаңашылдық, сапаны жақсарту және тиімділікті арттыру!

20 наурыздағы жағдай бойынша, 2023 жылы Lanzhou Petrochemical Synthetic Rubber Technology жетекші студиясы құрған тоғыз негізгі зерттеу жобасы бірқалыпты орындалып, латекстің тұрақтылығын зерттеу және конденсатты жан-жақты пайдаланудың жобалық деректері негізінен аяқталды. Резеңке пайдалану бөлімі технологияға негізделген студияның құрылысын бастапқы нүкте ретінде қабылдайды және өндіріс пен пайдаланудың негізгі және күрделі нүктелері айналасында ғылыми және технологиялық инновациялар мен негізгі зерттеу жұмыстарын қарқынды түрде жүзеге асырады.

Өнімді зерттеу мен әзірлеуге және технологияны қолдануды тереңдетуге баса назар аудару резеңке пайдалану бөлімінің технологияны түсіну және дамуды іздеудегі дәйекті ойлауы болып табылады. China Petroleum және Lanzhou Petrochemical Company компаниясының ірі трансформация және жаңғырту жобасы ретінде ол 2022 жылдың 20 мамырында сәтті басталды. Lanzhou Petrochemical Company компаниясының жалпы NBR өндірістік қуаты жылына 100 000 тоннаға жетті, бұл Қытайдағы жетекші деңгейде болды. Ол 'арнайы өңделген өнімдер мен арнайы өңдеу формулаларымен' жаңа өнімдерді жоғары деңгейлі әзірлеу және қолдану режимін жаңартты және тиімділікті 1,4 миллион юаньға арттыру үшін жаңа өнімдерді әзірледі.

Осы жылдың басынан бастап резеңке пайдалану бөлімі «нитрилді резеңке гигантын» құру мақсатын алды, нарық пен пайдаға бағдарлануды ұстанды және өз күш-жігерін үш аспектіде жұмсауды жалғастырды: өнім сапасын жақсарту, өнімді сериялауды дамыту және арнайы нитрилді резеңке зерттеулер мен әзірлемелер, өнімдерді дамытуға жәрдемдесу жоғары сапалы тәуелсіз зерттеулер мен импортты алмастыру және өңдеуден өткізу. Өндірістегі қиындықтарды айналып өту және өндіріс құрал-жабдықтарының сапасын жақсарту үшін 'бірге жұмыс істеу' және 'көшбасшы'. Резеңке пайдалану бөлімі негізгі мәселелерді шешу үшін әрбір студияның өміршеңдігін толығымен ынталандырады және шығармашылықты жобаларға, жобаларды жетістіктерге және жетістіктерді пайдаға айналдыруға болатындай практикалық академиялық алмасуларға сүйене отырып, қызметкерлерді дамытады және оқытады.