Инновации, улучшение качества и повышение эффективности!

По состоянию на 20 марта девять ключевых исследовательских проектов, созданных Ланьчжоуской ведущей студией нефтехимических технологий синтетического каучука в 2023 году, продвигались гладко, а проектные данные по исследованию стабильности латекса и комплексному использованию конденсата были в основном завершены. Отдел эксплуатации резины берет за отправную точку строительство технологической студии и активно осуществляет научные и технологические инновации, а также ключевые исследовательские мероприятия по ключевым и сложным точкам производства и эксплуатации.

Уделение особого внимания исследованиям и разработкам продукции, а также углублению применения технологий является последовательным подходом отдела эксплуатации резины к освоению технологий и поиску развития. Крупный проект трансформации и модернизации China Petroleum и Lanzhou Petrochemical Company был успешно запущен 20 мая 2022 года. Общая мощность NBR по производству NBR компании Lanzhou Petrochemical достигла 100 000 тонн в год, что является ведущим уровнем в Китае. Он внедрил высокотехнологичные методы разработки и применения новых продуктов с «индивидуальными продуктами и специальными формулами обработки», а также разработал новые продукты для повышения эффективности на 1,4 миллиона юаней.

С начала этого года Департамент эксплуатации каучука поставил перед собой цель создать «гиганта нитрилового каучука», придерживаясь рыночной ориентации и ориентации на выгоду, и продолжал прилагать свои усилия в трех аспектах: улучшение качества продукции, разработка сериализации продукции и специальные исследования и разработки из нитрилового каучука, содействие разработке продуктов для высококачественных независимых исследований и разработок и импортозамещения, а также реализация перехода от «работа с» к «работа с» и «лидерство» в обход узких мест производства и улучшение качества продукции. оборудование. Отдел эксплуатации резины полностью стимулирует жизнеспособность каждой студии для решения ключевых проблем, а также продвигает и обучает персонал, опираясь на практический академический обмен, так что творчество может быть преобразовано в проекты, проекты могут быть преобразованы в достижения, а достижения могут быть преобразованы в выгоды.