Im Mai organisierte unser Unternehmen ein interessantes Sporttreffen in Lanzhou.

Um die Teamfähigkeit zu stärken, organisierte unser Unternehmen am 29. Mai 2021 in Lanzhou ein interessantes Sporttreffen, an dem sich die gesamte Belegschaft der Zentrale aktiv beteiligte.

Die Hauptinhalte dieser Aktivität sind: Tauziehen, zwei Stative, Dornen, um Wasser zu holen, Zugfahren, Badminton und Ironie.

Tauziehen

Tauziehen ist eines der klassischen Teamprojekte, das die Teamfähigkeit und den Zusammenhalt der beiden Teams widerspiegeln kann.

Zwei Dreibeiner

Zwei Personen mit drei Füßen sind sogar mal so viele wie zwei Personen oder zwei Personen, die an der Aktivität teilnehmen. Vor Beginn der Aktivität werden die Füße zweier benachbarter Personen zusammengebunden und in zwei Teams aufgeteilt, die gegeneinander antreten. Welches Team als erstes die Ziellinie überquert, ist der Sieg. Diese Aktivität ist ein großartiger Test für die Schreibfähigkeiten des Teams.

Wasser aus Dornen schöpfen

Beim Wasserholen aus den Dornen handelt es sich um eine Gruppe von fünf Personen, wobei vier Personen die fünfte Person festhalten, um das Wasser in zwei Metern Entfernung zu holen, und keiner der fünf Personen darf die Grenze überschreiten. Außerdem wird die Fähigkeit zur Zusammenarbeit von fünf Personen getestet.

Trainiere, lauf!

Schnelles Laufen trainieren bedeutet, dass mehrere Personen frei sind, ein Team zu bilden, um „Räder“ zu bilden, indem sie in den „Rädern“ laufen. Welches Team ist das erste, das sich auf den Sieg konzentriert? Diese Aktivität ist ein großartiger Test für die Fähigkeit zur Teamarbeit.

Badminton

Zu den klassischen Sportarten gehört Badminton mit Einzel und Mixed-Doppel.

Bei dieser Aktivität hat jeder ein gewisses Maß an Bewegung und Wachstum erhalten. Um die Begeisterung aller zu mobilisieren, hat das Konzernunternehmen für jedes Projekt Auszeichnungen vergeben.

Das Unternehmen hat sich auf die Kunststoffrohstoffindustrie konzentriert, darunter LLDPE, HDPE, LDPE, PP, ABS usw. Zusätzlich zum Wissen und der ideologischen Schulung der Mitarbeiter legen wir mehr Wert auf die Gesamtqualität der Mitarbeiter, einschließlich der körperlichen Qualität, sodass ähnliche Aktivitäten regelmäßig durchgeführt werden.