Aantal keren bekeken: 0 Auteur: Site-editor Publicatietijd: 12-07-2021 Herkomst: Locatie
Op 10 juli 2021 hield onze Gansu Longchang Petrochemical Group Co., Ltd. een halfjaarlijkse vergadering van PP-plastic grondstoffenkorrels -industrie in de provincie Gansu.
Tot de aanwezigen behoren inkooppersoneel voor grondstoffen, verkooppersoneel, financieel personeel, leden van de buitenlandse handel en leidende kaderleden van meer dan 20 vestigingen. De bijeenkomst vindt voornamelijk plaats in de vorm van online bijeenkomsten en alle deelnemers, inclusief vestigingsmedewerkers, nemen voornamelijk deel aan online bijeenkomsten.
De inhoud van de bijeenkomst is grofweg opgedeeld in de volgende onderdelen: 1. Elke vestiging rapporteert de verkopen van kunststofgrondstoffen en het uitvoeringspercentage van het plan in de eerste helft van het jaar. twee.. Elke vestiging en afdeling meldt personeelsproblemen, gezien de huidige personeelsbezetting van de afzonderlijke afdelingen is de voorbereiding op de werving van relevant personeel nog niet compleet. 3. Analyseer en beoordeel de markt van kunststofgrondstoffen in de tweede helft van het jaar. 4. Alle vestigingsafdelingen rapporteren hun plannen voor de tweede helft van het jaar. 5. Beleid en plannen om een nieuwe generatie macht te cultiveren.
Het voordeel van het nieuwe model ten opzichte van het vorige model: begin dit jaar hebben we het vorige verkoopmodel doorbroken, de plastic grondstoffen onderverdeeld in polypropyleen, polyethyleen, technische kunststoffen en rubber, en polypropyleen onderverdeeld in: spuitgieten, draadtrekken, filmmaterialen, vezels, co-clustering. Polyethyleen wordt onderverdeeld in: draadtrekken, spuitgieten, filmmaterialen, buizen, holblaasgieten en aparte classificatie van lagedichtheidpolyethyleen en lineair lagedichtheidpolyethyleen, die elk onder de verantwoordelijkheid van de relevante afdelingen afzonderlijk vallen. Uit de gegevens van de eerste helft van het jaar blijkt dat de verandering in het nieuwe model niet alleen het materiaalbegrip van het relevante personeel professioneler maakt, maar ook de verantwoordelijkheden van verschillende afdelingen definieert om het management te vergemakkelijken.
Divisie I in de kunststof grondstoffenindustrie op de weg van voortdurend leren en verbeteren om zichzelf te verbeteren, het doel is om de meerderheid van de klanten hoogwaardige dienstverlening te bieden.
